Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM

Training

Management du temps et organisation personnelle

FAIRE CE QU’ON A DÉCIDÉ DE FAIRE

3 Jours - 21 Heures
Tout dirigeant
Développement personnel
2265€ HT / Participant hors frais logistiques

Pour qui :

Ce training est à destination de toutes les dirigeants souhaitant optimiser leur gestion de son temps et revoir leur organisation personnelle

Quels sont les bénéfices de ce training :

  • Augmenter sa propre disponibilité
  • Apprendre à dire « non »
  • Améliorer sa délégation
  • Optimiser sa planification
  • Gérer l’important et/ou l’urgent
  • Définir ses priorités
  • Traiter l’information et « voir » le futur
  • Se créer du plaisir dans son emploi du temps
  • Acquérir une discipline personnelle

Bénéfices :

Approche didactique et jeux de rôle en groupes constitués en moyenne de 10 participants pour appréhender et mieux comprendre les différents comportements et styles de communication.

Le programme

Formation gestion du temps, des priorités & organisation du travail - kpm
1/3
jour 1/3
Programme du jour 1/3

Objectif général du jour

  • Les 4 piliers du Temps
  • Savoir dire « non »
  • Le réflexe « T »
  • Concrétiser ses objectifs
  • Urgent et Important
  • La gestion des « carrés flottants »

Objectif général du jour

  • La relativité du temps : horloge interne et horloge externe
  • Traiter les informations : le « zéro papier »
  • La planification des « anti-activités »
  • La maîtrise des imprévus
  • Les outils d’organisation personnelle : Action Timer et Bloc Timer

Objectif général du jour

  • La délégation : leviers et barrières du manager et du collaborateur
  • L’organisation de réunions courtes et efficaces
  • Le planning annuel
  • La vidéo de sa vie : faire ce que nous avons décidé de faire

Fondement du training

« Ce qui est important est rarement urgent et ce qui est urgent rarement important » – Dwight D. Eisenhower

Le but de ce parcours est de garder la maîtrise de l’horloge. Il s’adresse à toute personne désirant mieux gérer son temps. Apprendre à organiser son agenda devient une nécessité lorsque tout va trop vite.

Adepte des agendas, soyez rassuré(e) : ce type d’outil et de guide figure à notre programme. Et c’est juste une partie de ce programme. Parce que nous nous concentrons avant tout sur les attitudes qui font de nous une personne bien organisée.

Vous découvrez rapidement un principe fondamental : plus nous savons nous concentrer et nous montrer rigoureux dans notre vie privée, mieux nous y parvenons aussi dans notre vie professionnelle. Et mieux, nous équilibrons ces deux univers, meilleurs sont notre équilibre personnel et notre influence sur les autres.

À l’avenir, le management du temps et l’organisation personnelle dans les entreprises seront bien plus qu’une recherche maximale de la productivité et de la disponibilité des personnes. Il s’agira avant tout pour les organisations de fidéliser les personnes.

Que vous considériez donc le management du temps et l’organisation personnelle comme un besoin urgent, un paramètre important ou les deux, nous vous invitons à vivre une expérience qui vous ouvrira une dimension nouvelle dans la gestion personnelle de vos activités.

Témoignages

Blended Learning
Des apports concrets avec de véritables outils. Training à conseiller à tous les managers.

Philippe Fuhrer

Chef des Ventes

Plastiques Pöppelmann

Remise en question
Soyez prêts à vivre une réelle remise en question !

Myriam Isnard

Directrice du Développement

Trianon Résidences

Capacité d’adaptation
Formation dynamique, énorme capacité d’adaptation du formateur à nos situations.

Sylvain Ladet

Directeur Régional

Solinest

Process Communication
Pertinence et efficacité du modèle Process Communication. Un constat : cela fonctionne.

Michèle Leckler

Coordinatrice Business

Capsugel

Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE

La méthode KPM - Blended learning

360°
FEEDBACK

Aide chaque manager à évaluer et valider son niveau de maîtrise. Il permet de connaître objectivement, individuellement son impact sur son entourage et son exemplarité en lien avec les pratiques attendues. Il permet d’optimiser les conditions de l’évolution personnelle des managers et de savoir solliciter et recevoir du feed-back.

Découvrir

APPLICATION
KPM

L’application KPM permet de se former et de bénéficier d’un accompagnement. Disponible sur smartphone, chaque participant disposera de cette application, et pourra avoir dans sa poche, l’ensemble des éléments nécessaires à la mise en application et au suivi des comportements travaillés.

Découvrir

CONFRONTATION
BIENVEILLANTE

Le changement durable des comportements se fait par un challenge constant, concret et confrontant. La confrontation bienveillante permet d’identifier chaque situation critique, mise en lumière par la mise en situation des participants. L’objectif étant d’échanger sur les points forts mis en exergue et sur les pistes d’optimisation.

Découvrir

SIMULATEUR

L’utilisation du Simulateur permet à chacun de poursuivre son entraînement à la pratique de la Process Communication (e-learning). Via les 16 millions de combinaisons de scénarios possibles sur chaque simulateur, les actions et décisions de l’utilisateur impactent en temps réel le résultat de la simulation.
En fin de simulation, l’utilisateur à la possibilité de revoir les étapes réussies ou manquées de l’entretien, commentées et expliquées par un expert de la Process Communication. L’outil permet aussi à l’utilisateur de juger sa performance. Grâce aux résultats, l’utilisateur peut mieux comprendre ses points forts et ses points à améliorer.

Découvrir

CAPSULE VIDÉO

Après chaque session, chaque participant recevra, à intervalles réguliers, une série de capsules vidéo. La capsule vidéo est un format apprécié des participants. Elle permet de capter l’attention et de présenter différemment les thèmes travaillés durant les sessions de training en présentiel. Elles développent le questionnement, proposent des incitations concrètes à l’action et renforcent le changement durable du comportement. Leur durée, de 3 minutes maximum, les rendent facilement accessibles et utilisables sur l’application smartphone/tablette ou ordinateur.

Découvrir

FINANCEMENT OPCA

Votre Sésame pour un accès favorisé au financement par les OPCA Accès pour les OPCA au DataDock, par notre numéro d’identifiant.

Mais au fait, qu’implique la certification ?

Elle repose sur une déclaration et la fourniture de documents attestant de la qualité :

  • de nos propositions commerciales,
  • de notre méthodologie,
  • de nos programmes de training,
  • de nos moyens pédagogiques,
  • de nos outils témoignages clients, participants…

Et sur le respect de la législation/ documents administratifs :

  • contrats, conventions, factures, attestations de présence et de fin de formation… BPF (auprès DIRRECTE), DAA (auprès de l’OPQF)

Cette certification est remise en question chaque année, et par chacun de nous par nos comportements.

Découvrir

Les experts

Bénédicte NEVEUX - Formation management: coaching dirigeant & formation entreprise - KPM

Bénédicte NEVEUX

Key Account Manager KPM dans la région grand Ouest.

Ma spécialité ? Mettre mon énergie au profit des défis !

in
Betty STROH - Formation management: coaching dirigeant & formation entreprise - KPM

Betty STROH

Depuis toujours chez KPM.

Je mets mon dynamisme et ma passion dans l’organisation logistique des accompagnements et dans le conseil à nos clients dans le choix des parcours inter-entreprises.

in
Jocelyn DE JUST PELLICER - Formation management: coaching dirigeant & formation entreprise - KPM

Jocelyn DE JUST PELLICER

Fondateur de KPM.

25 ans d’expérience dans l’excellence comportementale, je mets ma « bienveillance impitoyable » au service des dirigeants et de leurs équipes

in
Valérie POUGET - Formation management: coaching dirigeant & formation entreprise - KPM

Valérie POUGET

En tant que Senior consultante KPM.

Je mets ma détermination et mon expertise au service des optimisations des cultures managériales et commerciales

in

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations en entreprise ?

KPM propose un large éventail de programmes de training, de coaching, assessment et de consulting pour un changement durable des comportements, en management mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion d’équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des formations de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations commerciales, en management, ou de gestion que propose KPM constitue une véritable valeur ajoutée pour les employés comme pour l’entreprise elle-même qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du commerce, des RH et du bien-être professionnel.

Agenda des
formations

Je cherche
une solution

Contacter
KPM

Sur
Mesure

Clés
en main

Blended
Learning