Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM
Nous croyons que, dans des circonstances propices, tout être humain a en lui les ressources nécessaires à sa propre évolution. L’ensemble des interventions de KPM – par le biais de ceux et celles qui les animent – repose sur cette conviction clairement exprimée dans nos 11 Principes Directeurs, qui traitent de la communication et des relations interpersonnelles autant que du développement individuel et de l’apprentissage. La culture KPM, définie par un ensemble de valeurs et de principes, fait pleinement écho à sa raison d’être· « Faire du Comportement un Choix ».
L’exemplarité du comportement est un avantage concurrentiel déterminant. Il se définit par l’ensemble des « interactions observables » d’un individu donné. Aussi, nous prêtons une attention toute particulière aux faits et aux actes, de même qu’à l’action et à la mise en œuvre. C’est ainsi que dirigeants, managers, commerciaux et négociateurs pourront donner le meilleur d’eux-mêmes.
Aide chaque manager à évaluer et valider son niveau de maîtrise. Il permet de connaître objectivement, individuellement son impact sur son entourage et son exemplarité en lien avec les pratiques attendues. Il permet d’optimiser les conditions de l’évolution personnelle des managers et de savoir solliciter et recevoir du feed-back.
L’application KPM permet de se former et de bénéficier d’un accompagnement. Disponible sur smartphone, chaque participant disposera de cette application, et pourra avoir dans sa poche, l’ensemble des éléments nécessaires à la mise en application et au suivi des comportements travaillés.
Le changement durable des comportements se fait par un challenge constant, concret et confrontant. La confrontation bienveillante permet d’identifier chaque situation critique, mise en lumière par la mise en situation des participants. L’objectif étant d’échanger sur les points forts mis en exergue et sur les pistes d’optimisation.
L’utilisation du Simulateur permet à chacun de poursuivre son entraînement à la pratique de la Process Communication (e-learning). Via les 16 millions de combinaisons de scénarios possibles sur chaque simulateur, les actions et décisions de l’utilisateur impactent en temps réel le résultat de la simulation.
En fin de simulation, l’utilisateur à la possibilité de revoir les étapes réussies ou manquées de l’entretien, commentées et expliquées par un expert de la Process Communication. L’outil permet aussi à l’utilisateur de juger sa performance. Grâce aux résultats, l’utilisateur peut mieux comprendre ses points forts et ses points à améliorer.
Après chaque session, chaque participant recevra, à intervalles réguliers, une série de capsules vidéo. La capsule vidéo est un format apprécié des participants. Elle permet de capter l’attention et de présenter différemment les thèmes travaillés durant les sessions de training en présentiel. Elles développent le questionnement, proposent des incitations concrètes à l’action et renforcent le changement durable du comportement. Leur durée, de 3 minutes maximum, les rendent facilement accessibles et utilisables sur l’application smartphone/tablette ou ordinateur.
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Mais au fait, qu’implique la certification ?
Elle repose sur une déclaration et la fourniture de documents attestant de la qualité :
Et sur le respect de la législation/ documents administratifs :
Cette certification est remise en question chaque année, et par chacun de nous par nos comportements.
Incarner la vision
Enrichir son propre style de Direction Humaine, dominer le changement et gérer les situations de crise.
En savoir +Gérer au quotidien
Adopter les outils de communication et les attitudes clés afin de mieux gérer les défis et situations parfois critiques du quotidien.
En savoir +
Développer ses compétences relationnelles
Adapter son comportement en fonction des différents types de personnalités rencontrées grâce aux principes de la Process Communication®
En savoir +
KPM, société de training, coaching, consulting et assessment, propose des formations et accompagnements aux entreprises soucieuses d’offrir à leurs collaborateurs et à leurs managers les meilleurs outils et pratiques pour améliorer durablement leurs performances managériales et commerciales mais aussi leur communication interne et les relations humaines au sein de leur structure. Ainsi, vous trouverez par une approche de blended learning des trainings en management menés par des professionnels reconnus qui vous apporteront tous les éléments nécessaires à la maîtrise des nouvelles méthodes de management. KPM vous accompagne autour de quatre champs d’expertise : coaching des dirigeants et comités de direction, créer ou renforcer votre nouvelle culture managériale, boost des relations commerciales , formation en développement personnel pour les managers, commerciaux. Vous pourrez retrouver le détail de ces trainings et en savoir plus sur le leadership en parcourant le détail de nos différentes formations et accompagnements.
Vous pouvez choisir d’effectuer des formations inter-entreprises en management, en développement personnel, en performance commerciale ou encore du coaching de dirigeants animé par des professionnels KPM. Les programmes et accompagnements inter-entreprises sont conçus à partir des meilleures pratiques comportementales et pédagogiques. Ils ont l’avantage de regrouper des personnes issues d’entreprises et d’horizons différents.
Vous pouvez aussi opter pour une formation en entreprise sur-mesure afin d’obtenir un training entièrement adapté à vos besoins et environnements. La société de training et de coaching en management KPM élabore des accompagnements spécifiques pour pouvoir développer les compétences managériales de vos salariés clés et ainsi atteindre les objectifs commerciaux et stratégiques propres à chaque entreprise.
À destination des managers et des dirigeants, ces formations s’adressent à toute entreprise de toute taille et de tout secteur, prenez contact avec nos experts.
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