Orienter les ressources là où cela est nécessaire ; accompagner, responsabiliser et engager les collaborateurs ; favoriser les prises d’initiatives ; garantir les performances des individus et de l’entreprise ; gérer la diversité et la complexité grandissantes… Le « cahier des charges » d’un manager n’a jamais été aussi lourd et exigeant. Mesure de son niveau de compétence managérial, mises en situation, apports théoriques permettant une mise en application immédiate dans son environnement, échanges constructifs entre managers d’horizons différents : tels sont les principaux ingrédients qui composent nos trainings Management.
Culture d’entreprise
Jean-Pierre Chambard Directeur Général Holo3
Pédagogie
Alain Bonnet Ingénieur Réalité Virtuelle Holo3
Méthodologie
Arnaud Hamon Directeur Régional Groupe Vivialys
Interactivité
Robert Wuest ISM Group Manager Ricoh Industrie
Témoignage Grégory Buzolich – Manager RH – SOLVAY CHALAMPÉ
Vous avez des questions spécifiques, un environnement unique, vous méritez alors des réponses singulières. Quel que soit votre groupe cible, taille ou localisation, nos offres peuvent s’adapter précisément à votre situation. Contactez-nous pour construire ensemble la solution qui vous conviendra le mieux.
KPM propose un large éventail de programmes de training, de coaching, assessment et de consulting pour un changement durable des comportements, en management mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion d’équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des formations de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations commerciales, en management, ou de gestion que propose KPM constitue une véritable valeur ajoutée pour les employés comme pour l’entreprise elle-même qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du commerce, des RH et du bien-être professionnel.