Pour qui :
Ce training management est à destination de tous les managers, chefs de projets ou d’équipes, directeurs commerciaux et responsables de forces de vente
Quels sont les bénéfices de ce training pour managers :
13 mai 2025
3 juin 2025
1 juil. 2025
9 sep. 2025
7 oct. 2025
18 sep. 2025
16 oct. 2025
6 nov. 2025
27 nov. 2025
16 déc. 2025
9 oct. 2025
6 nov. 2025
9 déc. 2025
13 jan. 2026
10 fév. 2026
16 oct. 2025
13 nov. 2025
11 déc. 2025
15 jan. 2026
12 fév. 2026
13 nov. 2025
11 déc. 2025
15 jan. 2026
12 fév. 2026
12 mars 2026
1 jan. 1970
Mon environnement, mes rôles, mes défis. Motiver mes collaborateurs.
> 3 à 5 semaines de mise en application
Développer les individus pour demain
> 3 à 5 semaines de mise en application
Accompagner le changement
> 3 à 5 semaines de mise en application
Gérer les situations difficiles
> 3 à 5 semaines de mise en application
Gérer les nouveaux développements, stimuler les performances
KPM propose un large éventail de programmes de training, de coaching, assessment et de consulting pour un changement durable des comportements, en management mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion d’équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des formations de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations commerciales, en management, ou de gestion que propose KPM constitue une véritable valeur ajoutée pour les employés comme pour l’entreprise elle-même qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du commerce, des RH et du bien-être professionnel.
Dans un environnement professionnel en changement constant, les défis du manager en entreprise sont nombreux. KPM propose un programme de formation en management visant à donner aux managers les différentes clés pour développer leur posture, leur leadership et fédérer les talents autour d’un projet. Notre training en management s’adresse à tous les managers, chefs de projets ou d’équipes, directeurs commerciaux et responsables de forces de vente.
En participant à nos programmes de coaching en management, vous serez guidés par des professionnels reconnus pour atteindre vos objectifs. Communication interpersonnelle, maîtrise de soi, méthodologie : nous accompagnons les managers au travers de nos formations en entreprise afin de leur permettre de favoriser l’engagement des employés, d’incarner la vision de l’entreprise et de conduire leurs équipes avec succès. Améliorez votre style de management au quotidien en accompagnant chaque collaborateur, en sachant gérer les situations difficiles, en montrant le cap et en donnant du sens à la stratégie d’entreprise grâce à la formation pour managers KPM. Notre programme de coaching et training pour managers est adapté à tout type d’entreprise, de toute taille. Prenez contact avec nos experts !
Le programme de formation pour managers proposé par KPM se distingue par son approche pratique et personnalisée, idéale pour les managers souhaitant améliorer leur efficacité dans des environnements complexes. Contrairement aux programmes de formations traditionnels, cette formation management se concentre sur des compétences spécifiques à chaque participant, en tenant compte des enjeux uniques auxquels il fait face dans son rôle de leader.
À travers des modules interactifs, des études de cas réels et des sessions de coaching individualisé, les formations de managers KPM visent à renforcer leur capacité à prendre des décisions éclairées, à motiver leurs équipes et à instaurer une culture de collaboration et de performance. Les participants de ce training management en entreprise bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur parcours, leur permettant de mettre immédiatement en pratique les concepts abordés et d’en mesurer l’impact sur leur quotidien professionnel. Ce programme de training pour managers se veut aussi un espace d’échange entre pairs, où ceux-ci peuvent partager leurs expériences et enrichir leurs pratiques.
L’objectif de la formation pour managers d’équipe KPM est de transformer chaque chef d’équipe en un leader stratégique, capable de naviguer dans des situations variées et de répondre aux défis de demain. En se basant sur des méthodes éprouvées et un contenu de qualité, la formation management en entreprise KPM offre des outils concrets pour améliorer la gestion de projets, la communication interpersonnelle et le développement des talents au sein des équipes.
Le programme de formation managériale KPM ne se contente pas de fournir des connaissances théoriques : il favorise un véritable changement de perspective, en mettant l’accent sur le développement personnel et professionnel des participants. Notre formation de managers est conçue pour être un levier de transformation pour les chefs d’équipes, mais aussi pour les entreprises, en optimisant la gestion des ressources humaines et en garantissant une meilleure cohésion au sein des équipes. Grâce à l’approche unique de la formation en management KPM, chaque manager pourra non seulement renforcer ses compétences managériales, mais également améliorer la performance globale de son équipe, se traduisant par un impact direct sur les résultats de l’entreprise.
Orienter les ressources là où cela est nécessaire ; accompagner, responsabiliser et engager les collaborateurs ; favoriser les prises d’initiatives ; garantir les performances des individus et de l’entreprise ; gérer la diversité et la complexité grandissantes… Le « cahier des charges » d’un manager n’a jamais été aussi lourd et exigeant. Ce training a pour vocation d’accroître ses capacités pour fournir un management adapté à chacun.
La qualité des formateurs, le dynamisme des sessions et l’interactivités.
L’animation, la gentillesse du formateur et le contenu de la formation.
Application assez complète. En plus des quizz ! Ce qui permet de retenir les éléments principaux plus facilement.
Pratique. Les vidéos sont utiles.
Intuitive, efficace, accessible.
Témoignage Grégory Buzolich – Manager RH – SOLVAY CHALAMPÉ
Aide chaque manager à évaluer et valider son niveau de maîtrise. Il permet de connaître objectivement, individuellement son impact sur son entourage et son exemplarité en lien avec les pratiques attendues. Il permet d’optimiser les conditions de l’évolution personnelle des managers et de savoir solliciter et recevoir du feed-back.
L’application KPM permet de se former et de bénéficier d’un accompagnement. Disponible sur smartphone, chaque participant disposera de cette application, et pourra avoir dans sa poche, l’ensemble des éléments nécessaires à la mise en application et au suivi des comportements travaillés.
Le changement durable des comportements se fait par un challenge constant, concret et confrontant. La confrontation bienveillante permet d’identifier chaque situation critique, mise en lumière par la mise en situation des participants. L’objectif étant d’échanger sur les points forts mis en exergue et sur les pistes d’optimisation.
L’utilisation du Simulateur permet à chacun de poursuivre son entraînement à la pratique de la Process Communication (e-learning). Via les 16 millions de combinaisons de scénarios possibles sur chaque simulateur, les actions et décisions de l’utilisateur impactent en temps réel le résultat de la simulation.
En fin de simulation, l’utilisateur à la possibilité de revoir les étapes réussies ou manquées de l’entretien, commentées et expliquées par un expert de la Process Communication. L’outil permet aussi à l’utilisateur de juger sa performance. Grâce aux résultats, l’utilisateur peut mieux comprendre ses points forts et ses points à améliorer.
Après chaque session, chaque participant recevra, à intervalles réguliers, une série de capsules vidéo. La capsule vidéo est un format apprécié des participants. Elle permet de capter l’attention et de présenter différemment les thèmes travaillés durant les sessions de training en présentiel. Elles développent le questionnement, proposent des incitations concrètes à l’action et renforcent le changement durable du comportement. Leur durée, de 3 minutes maximum, les rendent facilement accessibles et utilisables sur l’application smartphone/tablette ou ordinateur.
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Mais au fait, qu’implique la certification ?
Elle repose sur une déclaration et la fourniture de documents attestant de la qualité :
Et sur le respect de la législation/ documents administratifs :
Cette certification est remise en question chaque année, et par chacun de nous par nos comportements.
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