Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM

Formation

Leadership Top Management Lille

Les formations Leadership Top Management Lille

Top Management Lille pour développer son leadership

Avec les formations Top Management Lille, KPM accompagne les directeurs d’établissements, les dirigeants et les comités de direction à développer leur influence et leur leadership.

Les formations Top Management sont conçues à partir d’outils et de méthodes de training compilant des échanges synchrones et des exercices de e-learning.

KPM propose différents formats pour suivre une formation Top Management Lille : trainings à distance, trainings en présence, coaching professionnel Lille avec un coach.

Pourquoi choisir les sessions en présence

Les trainings en présence sont toujours l’idéal pour gagner en compétences. En effet, ces sessions permettent aux participants de découvrir d’autres styles directionnels, de s’enrichir des autres et de générer des synergies inédites.

Les trainings en présence facilitent clairement l’apprentissage et l’acquisition de nouvelles pratiques.

Pourquoi choisir les sessions à distance

Les trainings distanciels génèrent interactions et synergies tout en offrant le confort d’un parcours sans budget ni délai dédiés à la logistique. Les trainings à distance sont un impératif pour répondre aux besoins d’hybridation du travail exprimés par les entreprises actuelles.

Pourquoi choisir le coaching entreprise Lille

Le coaching –  tête à tête avec un coach – est un format qui offre une approche différente, avec un terrain de liberté pour aborder des sujets personnels.

Le coaching  est un format reconnu pour aider à la prise de distance vis-à-vis d’une situation et pour améliorer la confiance en soi. Il s’agit d’un complément ou d’une alternative aux trainings de groupe.

Présentation des formations KPM Leadership Top Management Lille

KPM propose plusieurs formations et un coaching dédié au Leadership. Ces contenus s’adressent aux présidents de sociétés, directeurs d’établissements, dirigeants et membres d’une équipe de direction.

La formation Leadership au féminin – Cap sur la croissance féminine – accompagne les membres d’une équipe directionnelle à comprendre les différentes formes de leadership, notamment les variantes féminines. Cette formation permet d’optimiser le relationnel entre membres d’une même équipe de direction (formation écoute active, formation communication interpersonnelle). Elle permet aussi de booster l’affirmation de soi et le leadership. Le programme prévoit entre autres d’approfondir des sujets tels que :

  • Faire le diagnostic de ses propres atouts
  • Comment travailler l’affirmation de soi
  • Comment utiliser son intelligence émotionnelle
  • Quelles sont les attitudes à adopter pour augmenter son leadership

La formation Equipe Haute Performance – Tendre vers l’optimum – accompagne les membres des équipes de direction à mieux communiquer entre eux, mieux coopérer pour améliorer les performances de l’organisation (formation cohésion d’équipe, formation en gestion de conflits, formation à la réunion optimale …). Le programme prévoit par exemple les thématiques :

  • Comment gérer son stress, comment gérer le stress des autres membres de son équipe
  • Développer un langage commun
  • Prendre conscience de ses comportements et de ceux des autres
  • Développer son adaptabilité

Zoom sur la formation Leadership Top Management Lille – Incarner la vision

Objectifs et programme lillois

La formation Top Management Leadership – Incarner la vision – cible plus particulièrement le sujet du leadership. Elle donne les clés pour concrétiser sa vision, développer une attitude de leader et engager ses équipes.  Le programme approfondit des thématiques telles que :

  • Adopter la posture de leader – passer de manager à leader
  • Enrichir son style de direction
  • Créer l’engagement de ses collaborateurs
  • Repérer les personnalités, adapter son style de leadership et sa communication selon la personnalité rencontrée
  • Réussir ses prises de parole en public
  • Mieux argumenter et négocier
  • Gérer les paradoxes induits par la fonction de directeur / responsable / dirigeant

La méthode du blended learning KPM

Les programmes de formation en entreprise Lille sont à la fois synchrones et basés sur les outils du e-learning, dans le pur esprit du blended learning.

Le blended learning est un processus d’apprentissage dit « hybride », conjuguant des exercices de groupe (trainings synchrones) et des moments en solo (outils e-learning).

Avec KPM, les formations blended learning utilisent les outils pédagogiques les plus innovants pour créer l’engagement des participants, accélérer l’apprentissage et favoriser l’évolution de la personne sur le long terme. Les outils KPM du blended learning sont par exemple :

  • Les trainings avec des jeux de rôles et des mises en situations (toujours organisés dans la bienveillance)
  • Le simulateur de scénarios
  • Les outils du Feedback 360 °
  • La boîte à outils
  • Les capsules vidéo

Durée et modalités de participation

Pour cette formation Leadership Top Management Lille – Incarner la vision, les groupes vont de  8 à 15 personnes maximum (moyenne : 10 personnes).

Le parcours dure 35 heures.

La formation Leadership Top Management Lille est certifiée DataDock, ce qui garantit une prise en charge financière par l’OPCO, ainsi que la qualité du contenu.

Contactez nos experts KPM pour choisir une formation clé en main, pour bénéficier d’un coaching entreprise Lille ou pour faire une demande de formation intra entreprise Lille sur mesure (formation interne entreprise).

Le configurateur et la formation sur mesure

Outre les formations clés en main, KPM propose également des parcours sur mesure avec l’aide du configurateur.

Cet outil digital est disponible sur le site de KPM. Il permet de sélectionner des modules indépendants des formations auxquels ils appartiennent, pour des apprentissages ciblés et un parcours entièrement personnalisé. Plus de 60 modules et des milliers de combinaisons sont possibles (100% distanciel).

Les modules peuvent être sélectionnés parmi les formations Top Management Leadership, mais aussi Gestion du temps et Management Lille, Process Communication Lille, Négociation et Vente.

Commencer son parcours personnalisé sur le configurateur : https://www.kpm.fr/training-distanciel/toutes-nos-formations-a-distance/

Faire du comportement un choix avec KPM

KPM propose des formations à destination du monde professionnel, sur les thèmes du développement personnel, du leadership, du management, du commerce. Les formations s’adressent aux dirigeants, aux équipes de direction, mais aussi aux managers, responsables d’équipes et agents de maîtrise, qu’ils soient juniors ou seniors.

Les formations, trainings, outils et coachings KPM boostent les aptitudes au management et au leadership. Ils aident à développer des savoir-être et des comportements générateurs d’engagement. Dans les conditions d’impermanence qui caractérisent nos entreprises actuelles, ces aptitudes sont plus que jamais nécessaires pour mener les équipes vers la réussite et l’épanouissement, mais aussi pour s’épanouir soi-même.

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