Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM

Formation

Leadership Top Management Lyon

Leadership Top Management Lyon avec KPM

Avec les formations Top Management dédiées au leadership, KPM accompagne les présidents, directeurs d’établissements et membres des équipes dirigeantes à enrichir leur style directionnel.
Les formations Leadership Top Management sont conçues à partir du processus de blended learning : exercices en ligne et trainings de groupe.
Les formats proposés sont :

  • Le training à distance
  • Le training en présence à Lyon
  • Le coaching management Lyon (séances en tête à tête)

Pourquoi choisir les formations en présentiel – trainings présentiels

Les trainings en présentiel favorisent l’ancrage des nouvelles aptitudes des directeurs et des dirigeants. En effet, grâce aux retours d’expériences et aux mises en situations, les participants testent leur comportement en conditions réelles. Ils prennent de la hauteur et s’élèvent ensemble. La synergie des compétences entre en action lors des trainings présentiels.

Pourquoi choisir les formations à distance – trainings distanciels

Les trainings distanciels offrent les interactions nécessaires pour créer des synergies tout en limitant les coûts liés aux déplacements. Ils permettent de maîtriser les budgets dédiés à la formation.

Pourquoi choisir le format coaching

Le coaching est une interaction en tête à tête entre le coaché et le professionnel KPM. Celui-ci est formé et expérimenté en techniques de coaching management Lyon.

Ce format personnalisé est l’occasion de renforcer des aptitudes spécifiques et de révéler son plein potentiel de leader.

Les formations Top Management Lyon

KPM propose plusieurs formations Top Management et 1 coaching. Ces différents contenus ciblent les dirigeants et directeurs d’établissement, chacun d’entre eux ayant une portée et des objectifs propres.

La formation Leadership au féminin, par exemple, permet de mieux comprendre les styles de leadership et les variantes selon le genre. Cette formation booste l’affirmation de soi et les attitudes qui permettent de gagner en influence (formation confiance en soi).

La formation Équipe Haute performance – Tendre vers l’optimum – aide les membres des équipes dirigeantes et des comités de direction à mieux coopérer, à gérer les situations complexes, à accroître leurs compétences relationnelles (formation management transversal).

Zoom sur la formation Top Management Leadership – Incarner la vision

Cette formation Top Management Lyon s’adresse aux dirigeants et membres des équipes de direction qui désirent renforcer leur leadership, fédérer leurs équipes et incarner pleinement la vison de leur entreprise (formation développer son leadership).

La méthodologie appliquée conjugue la formation descendante et les jeux de rôles et interactions. Ce format permet aux participants de découvrir des styles de management variés appliqués par leurs pairs, pour s’inspirer et ouvrir leurs horizons.

Les groupes comptent une dizaine de personnes, au maximum.

Les objectifs de Top Management Lyon – Leadership sont (entre autres) : accroître son leadership, enrichir son style de direction, créer les conditions favorables à l’engagement, gérer les paradoxes de la fonction, accroître ses aptitudes à négocier…

Les outils utilisés sont : des capsules vidéo et mises en situation virtuelles, des formations synchrones avec des « confrontations bienveillantes » et des retours d’expérience, la boîte à outils KPM disponible sur Smartphone.

La durée : 7 séances de 5 heures.

Le coût : un financement par l’OPCO grâce à la certification DataDock de KPM.

Contactez notre équipe KPM pour approfondir votre besoin et vous faire accompagner dans le choix de votre formation.

Les formations KPM et le format blended learning

Les formations KPM Top Management Leadership associent toujours des apprentissages didactiques à des mises en situation et des exercices terrain.

De plus, pour répondre aux nouveaux enjeux des entreprises, les formations KPM sont en blended learning, c’est-à-dire qu’elles associent le e-learning et les échanges synchrones.

Le blended learning KPM :

  1. La mise en situation : des expérimentations entre participants, réalisées en toute bienveillance, afin d’identifier son style de direction.
  2. Le Feedback 360° : plans d’action, quizz, retours d’expériences entre chaque session de training pour analyser sa propre évolution.
  3. La boîte à outils KPM accessible via l’application.
  4. Les capsules vidéo de 3 minutes pour présenter les apprentissages sous un autre angle.
  5. Le simulateur pour créer ses propres mises en situation (virtuelles) et tester ses comportements.

Utiliser le configurateur KPM

Le configurateur permet de construire son propre training manager en distanciel, 100 % personnalisé, directement sur le site de KPM (formation sur mesure en termes de contenu et de durée).

Les sessions de training disponibles via le configurateur sont celles issues des formations en Management, Top Management Lyon, Process Communication Lyon, Négociation, Vente et Gestion du temps.

Les sessions sont toutes proposées en distanciel et blended learning pour effacer les contraintes liées à la logistique.

Faire du comportement un choix avec KPM

KPM propose des coachings et des formations clés en main sur les thématiques du management, du commerce, du leadership et du développement personnel. Ces formations s’adressent aux dirigeants, aux équipes de direction, aux managers et responsables d’équipes qui veulent transformer leur comportement pour améliorer leurs performances.

Les trainings et les coachings KPM révèlent les savoir-être et les aptitudes managériales. Les outils proposés (mises en situation, blended learning) permettent d’ancrer ces savoir-être dans la durée tout en répondant aux nouveaux enjeux des entreprises en termes de formation et d’apprentissage. Plus que jamais, les managers et membres des équipes de direction portent le changement. Ils gèrent l’incertitude. Il nous paraît primordial de les accompagner dans leur montée en compétences.

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