Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM

Formation

Leadership Top Management Paris

Formation Leadership Top Management Paris

A Paris, des formations pour développer son leadership

Les formations Top Management Paris sont réservées aux directeurs d’établissement, membres des Codir, dirigeants et présidents-directeurs généraux.
Elles sont conçues à partir d’outils de e-learning et de méthodes de training mixant didactique, échanges synchrones, mises en situations et exercices sur le terrain.
Les formations Top Management Paris se déclinent en différents programmes et différents formats pour brosser toutes les problématiques du top management : formation leadership, formation management transversal, formation équipe haute performance, coaching leadership, trainings en présence et trainings à distance.

Pourquoi choisir les trainings en présence à Paris

Les trainings Top Management organisés en présentiel à Paris accélèrent l’entérinement des apprentissages grâce à une mise en pratique en direct, aux retours d’expériences et aux interactions de groupe.

Pourquoi choisir les sessions à distance

Les trainings Top Management organisés à distance représentent le juste équilibre entre les interactions de groupe et le confort d’un planning de formation organisé sans coût ni délai dédiés à la logistique.

Pourquoi choisir le coaching entreprise Paris

Le coaching est un accompagnement spécifique organisé de manière individuelle. Il s’agit d’un espace d’interaction personnalisé entre le coach KPM et le coaché.
Le coaching leadership ou coaching de dirigeant est un complément au training. Il peut aussi représenter une alternative au training, pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Plusieurs formations clés en main dédiées aux top managers

KPM propose des formations et un coaching Leadership à destination des top managers.

La formation Leadership au féminin – Cap sur la croissance féminine – accompagne les équipes de direction à appréhender les différentes formes de management et les potentiels biais cognitifs liés au genre.

Le programme vise à fluidifier le relationnel entre les membres d’une même équipe de direction. Il approfondit différents sujets : formation communication interpersonnelle, formation écoute active, mise à disposition d’outils de développement de l’intelligence émotionnelle, formation leadership et affirmation de soi…

La formation Équipe Haute Performance – Tendre vers l’optimum – aide les membres d’une même équipe à mieux coopérer dans l’optique de porter l’organisation à son plus haut niveau : formation gestion des conflits, formation gestion du stress en entreprise, formation écoute active, formation cohésion d’équipe, mise à disposition d’outils pour développer son adaptabilité…

Zoom sur la formation Leadership Top Management Paris – Incarner la vision

Le programme parisien

Le programme de formation Top Management Paris Leadership – Incarner la vision – vise à accroître le leadership et l’influence. Il approfondit des sujets tels que :

  • Formation de dirigeant pour passer de manager à leader fort 
  • Enrichir son style directionnel
  • Générer l’engagement des équipes
  • Comprendre les différents types de personnalité
  • Formation prise de parole en public
  • Technique de négociation et formation négociation complexe
  • Gestion des paradoxes liés à la fonction de top manager

Cette formation Leadership Paris accueille entre 8 et 15 participants. Le parcours dure 35 heures. Il est pris en charge par l’OPCO (certification DataDock).

Une formation en blended learning

Les programmes conçus par KPM à Paris allient la formation synchrone à une diversité d’outils pédagogiques du e-learning, dans l’esprit de ce que l’on appelle le blended learning. 

Le blended learning est un procédé d’apprentissage mixant trainings de groupe et exercices en solo, interactions et partages d’expériences, mais aussi didactique pur, dans un objectif de diversification des contenus et des formats. Ce procédé dit « hybride » est réputé pour faciliter et accélérer les apprentissages avec un entérinement des acquis sur le long terme.

Les formations en blended learning de KPM utilisent des outils innovants favorisant l’engagement des participants :

  • Training d’équipe avec exercices de mise en situation et jeux de rôle
  • Formation didactique
  • Outil digital de simulation de scénarios
  • Outils de Feedback
  • Capsules vidéo
  • Ressources documentaires (boîte à outils KPM)

Le configurateur pour créer une formation sur mesure

Parallèlement aux formations clés en main, KPM propose sur son site un outil de configuration de formation.

Cet outil permet de participer à différents modules de trainings, indépendamment des programmes de formations auxquels ils appartiennent. 

Plus de 60 modules sont intégrés au configurateur. Il s’agit de trainings animés à distance et de modules de e-learning issus des formations Management, Top Management Leadership, Process Communication, Négociation commerciale et Gestion du temps.

Faire du comportement un choix avec KPM

Plus que jamais, les managers et membres des équipes de direction portent le changement des organisations. Que cela soit en phase de croissance ou en période de crise, ce sont les managers et top managers qui gardent le cap. Ce sont sur eux que les équipes comptent.

KPM tient compte de ces enjeux. Nos programmes de formations, trainings et coachings, ainsi que nos outils pédagogiques sont conçus pour transformer profondément les comportements, pour acquérir les bons réflexes, pour assurer avec brio les missions de manager et devenir leader de son organisation. Contactez notre équipe KPM pour en savoir plus.

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