L’intention d’obtenir un résultat s’accompagne immanquablement d’une série de frustrations. Les identifier nous permet une meilleure compréhension des différents leviers psychologiques en présence. Comment, dès lors, accéder à une plus grande maîtrise comportementale, garantie de la bonne tenue de l’ensemble du processus de Négociation ?
Le Négociateur Idéal
Celui que nous admirons le plus est aussi celui duquel nous pouvons apprendre le plus ! Quels sont les principaux critères comportementaux de ce négociateur idéal ? Quel est notre état actuel concret ? Quels sont, dès lors, nos objectifs personnels pour ce training ?
Les 3 Buts de la Négociation
Tenir compte de ces trois buts tout au long de la Négociation, c’est s’assurer de son succès final et, avant tout, de la qualité relationnelle avec notre interlocuteur quelle que soit l’issue des débats !