Coaching Management
Comment continuer à se développer et à progresser en tant que manager ?
Quels sont les bénéfices de ce coaching :
- Une réponse adaptée aux nouvelles formes de management
- Le coaching apporte à la pratique managériale des capacités d’écoute, de travail collaboratif, de responsabilisation, de créativité et de d’intégration de l’intelligence émotionnelle.
- Favoriser l’autonomie et la responsabilisation, le renforcement des capacités de communication et de dialogue, le développement du travail collaboratif pour une plus grande efficacité des individus et de l’organisation.
Programme du training
Coaching Management sur-mesure
- Rencontre entre le coaché et le coach KPM pour une définition d’objectifs concrets (Définition du cadre, contenu, nombre de séances et durée de celles-ci)
- Mise en place de séances de coachings, espacées de 3 à 5 semaines pour une mise en pratique d’actions décidées par le coaché et retour d’expérience à chaque début de nouvelle séance
- Mise en place d’outils : Démarche 360° (diagnostic des compétences managériales ou commerciales)
- Profil de Personnalité : Process Communication® – Application KPM (suivi des objectif)
- Bilan coaching
Pack Trois : Coaching leadership clés en main
- Définition des objectifs : 30’
- Mesure de l’état actuel : Démarche 360° & Profil de Personnalité
- 3 séances de 1h30
- 1 Bilan du coaching : 30’
Pack Cinq : Coaching leadership clés en main
- Définition des objectifs : 30’
- Mesure de l’état actuel : Démarche 360° & Profil de Personnalité
- 5 séances de 1h30
- 1 Bilan du coaching : 30’
De 3 à 8 séances
Directeur - Membre d’une équipe dirigeante
Je télécharge le programme

Je veux en savoir plus
Un vrai enseignement.
Un vrai impact.
Nous croyons, qu’au-delà des réorganisations, des mises au point de nouveaux outils de gestion, il paraît essentiel de fournir aux femmes et aux hommes les moyens de véhiculer, par l’excellence de leurs attitudes, leur attachement aux valeurs de l’entreprise.

Les moments charnières de la vie du manager
- Prise de poste ou promotion
- Gestion d’une équipe en crise ou en tension
- Fusion, réorganisation ou changement stratégique
- Feedbacks difficiles ou sujets sensibles à adresser
- Émergence de signaux faibles dans l’équipe
- Volonté de monter en compétences en leadership
- Pilotage d’une équipe hybride ou à distance

Les fondements du training
Continuer à développer ses compétences de meneur d’hommes et de femmes avec un parcours individuel. S’appuyant sur le cap donné, le manager est le garant de l’efficacité et des performances d’une entreprise. Donner du sens, créer les conditions d’envie chez ses collaborateurs et s’assurer de leurs capacités à mener à bien les projets, sont des clés de réussite d’un manager.
Un coup de projecteur sur une de ces tâches est parfois nécessaire afin de continuer à avancer. Créons votre parcours d’accompagnement individualisé ensemble.

Echanger avec votre futur consultant dès maintenant !
Prenez le temps de discuter avec la personne qui vous accompagnera dans votre parcours Management avec KPM
Être recontacté