Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM
Développement personnel

Training Management du temps et organisation personnelle

Blended Learning

Faire ce qu'on a décidé de faire

Pour qui :

Ce training est à destination de toutes les dirigeants souhaitant optimiser leur gestion de son temps et revoir leur organisation personnelle

Quels sont les bénéfices de ce training :

  • Augmenter sa propre disponibilité
  • Apprendre à dire « non »
  • Améliorer sa délégation
  • Optimiser sa planification
  • Gérer l’important et/ou l’urgent
  • Définir ses priorités
  • Traiter l’information et « voir » le futur
  • Se créer du plaisir dans son emploi du temps
  • Acquérir une discipline personnelle

Bénéfices :

Approche didactique et jeux de rôle en groupes constitués en moyenne de 10 participants pour appréhender et mieux comprendre les différents comportements et styles de communication.

Programme du training

Objectif général du jour

  • Les 4 piliers du Temps
  • Savoir dire « non »
  • Le réflexe « T »
  • Concrétiser ses objectifs
  • Urgent et Important
  • La gestion des « carrés flottants »

Objectif général du jour

  • La relativité du temps : horloge interne et horloge externe
  • Traiter les informations : le « zéro papier »
  • La planification des « anti-activités »
  • La maîtrise des imprévus
  • Les outils d’organisation personnelle : Action Timer et Bloc Timer

Objectif général du jour

  • La délégation : leviers et barrières du manager et du collaborateur
  • L’organisation de réunions courtes et efficaces
  • Le planning annuel
  • La vidéo de sa vie : faire ce que nous avons décidé de faire
Développement personnel
Management du temps et organisation personnelle
Durée du programme
3 Jours - 21 Heures
La cible
Tout dirigeant
2265€ hors frais logistique
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Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE

Que vous soyez manager opérationnel, responsable d’équipe ou porteur d’un projet entrepreneurial, vous sortirez de cette formation inspiré, renforcé dans votre posture de leader, et prêt à impulser le changement avec assurance.

Urgence n’est pas priorité.

Ce training ne vous apprend pas à aller plus vite, mais à choisir mieux. Il recentre, simplifie, et redonne du contrôle dans des agendas souvent guidés par l’extérieur.

91 %
des participants modifient leur système de priorisation après ce training
6,7
Nombre moyen d’heures hebdomadaires réallouées sur des tâches à forte valeur ajoutée
11 industries différentes
42 ans d'âge moyen

Moments charnières d’application

  • Prise de poste ou promotion
  • Gestion d’une équipe en crise ou en tension
  • Feedbacks difficiles ou sujets sensibles à adresser
6 ans d'expérience
52% de femmes

Les fondements du training

« Ce qui est important est rarement urgent et ce qui est urgent rarement important » – Dwight D. Eisenhower

Le but de ce parcours est de garder la maîtrise de l’horloge. Il s’adresse à toute personne désirant mieux gérer son temps. Apprendre à organiser son agenda devient une nécessité lorsque tout va trop vite.

Adepte des agendas, soyez rassuré(e) : ce type d’outil et de guide figure à notre programme. Et c’est juste une partie de ce programme. Parce que nous nous concentrons avant tout sur les attitudes qui font de nous une personne bien organisée.

Vous découvrez rapidement un principe fondamental : plus nous savons nous concentrer et nous montrer rigoureux dans notre vie privée, mieux nous y parvenons aussi dans notre vie professionnelle. Et mieux, nous équilibrons ces deux univers, meilleurs sont notre équilibre personnel et notre influence sur les autres.

À l’avenir, le management du temps et l’organisation personnelle dans les entreprises seront bien plus qu’une recherche maximale de la productivité et de la disponibilité des personnes. Il s’agira avant tout pour les organisations de fidéliser les personnes.

Que vous considériez donc le management du temps et l’organisation personnelle comme un besoin urgent, un paramètre important ou les deux, nous vous invitons à vivre une expérience qui vous ouvrira une dimension nouvelle dans la gestion personnelle de vos activités.

Echanger avec votre futur consultant dès maintenant !

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Témoignages de participants

Qu’avez-vous le plus apprécié durant votre parcours KPM ?

Des apports concrets avec de véritables outils. Training à conseiller à tous les managers.

Philippe Fuhrer
Chef des Ventes - Plastiques Pöppelmann

Les outils mis à disposition m’ont permis de gagner en assurance sur mon nouveau poste de manager du service technique.

Julien OBERNESSER
SCHILLER Medical

Formation dynamique, énorme capacité d’adaptation du formateur à nos situations.

Sylvain Ladet
Directeur Régional - Solinest

Pertinence et efficacité du modèle Process Communication. Un constat : cela fonctionne.

Michèle Leckler
Coordinatrice Business - Capsugel

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Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations en entreprise ?

KPM propose un large éventail de programmes de formation en entreprise et de coaching pour un changement durable des comportements, en management, en leadership mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion des équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des programmes de training de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations en management, commerciales ou en développement personnel que propose KPM constituent une véritable valeur ajoutée, pour les collaborateurs comme pour l’entreprise elle-même, qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation en entreprise KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du leadership et du bien-être au travail.

Formation gestion du temps et organisation du travail par KPM : en savoir plus

Spécialiste de la formation en entreprise, KPM propose un programme de formation gestion du temps et organisation du travail pour dirigeants. Cette formation en gestion des priorités est conçue pour aider les leaders d’entreprise à maximiser leur efficacité, tout en préservant leur équilibre personnel et professionnel. Notre formation en organisation du travail s’adresse spécifiquement aux dirigeantscadres supérieurs et managers étant confrontés à des charges de travail importantes et à des défis quotidiens dans leur organisation. Au travers d’outils et de techniques pratiques, notre formation en gestion du temps pour dirigeants aide ses participants à hiérarchiser leurs tâches, à établir des calendriers réalistes et à réduire le stress lié à la surcharge de travail. Notre formation en gestion des priorités permettra également à ses participants d’apprendre à identifier et à éliminer les sources de distraction, à établir des routines efficaces et à déléguer judicieusement. Des études de cas et des exercices pratiques leur permettront notamment de mettre en œuvre ces techniques d’organisation du travail dans des situations réelles, afin de développer des habitudes pouvant être maintenues sur le long terme.
Notre formation en gestion du temps et des priorités met enfin l’accent sur l’équilibre entre travail et vie personnelle. Les dirigeants apprendront à gérer leurs responsabilités professionnelles, sans sacrifier leur bien-être personnel.
Pour plus d’informations au sujet de notre programme de formation en organisation du travail, n’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes.

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