Construisons ensemble votre projet de formation à Lyon
Vous avez des question spécifiques, un environnement unique, vous méritez alors des réponses singulières.
Quel que soit votre groupe cible, taille ou localisation, nous personnalisons notre accompagnement pour répondre à votre besoin.
KPM conçoit et anime vos formations sur mesure afin de faire évoluer les aptitudes et les compétences de vos équipes.

Les valeurs de KPM appliquées au sur mesure
Bienveillance, mais aussi performance, exigence et innovation… Nous concrétisons ces valeurs au sein même de nos programmes de formation, c’est pourquoi les organisations nous font confiance pour leurs projets sur mesure.
De 50 à plusieurs milliers de collaborateurs, pour des projets de 5, 10 ou 1000 participants, issus de tous secteurs d’activité, KPM est à vos côtés.
Un projet unique, 100 % personnalisé
Grâce à notre équipe d’experts, votre projet trouve toujours une solution entièrement personnalisée :
- Personnalisée au public cible et à ses enjeux
- Personnalisée à vos besoins actuels et futurs
- Personnalisée à votre Histoire : culture, vision, routines des collaborateurs, valeurs…
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La formation sur mesure : entre rigueur et agilité
La personnalisation du projet est le propre de KPM. C’est d’ailleurs cette personnalisation qui nous rend novateurs et agiles dans notre démarche.
Toutefois, cette agilité est toujours couplée à l’utilisation de processus pédagogiques éprouvés et rigoureux.
Au final, nos formations sont conçues pour permettre la transformation durable des comportements. Elles sont accompagnées d’indicateurs de suivi tels que le degré d’évolution de l’organisation et des comportements individuels, le suivi des participants dans la durée…
Votre projet est conçu sur mesure, piloté et reporté par KPM, de A à Z.
KPM sur mesure en 2024
Nombre de projet sur mesure
Moyenne des évaluations
Taux de progression moyen par action
Taux d’appropriation moyen
La culture KPM, définie par un ensemble de valeurs et de principes, fait pleinement écho à sa raison d’être : « Faire du comportement un choix ».
L’exemplarité du comportement est un avantage concurrentiel déterminant. Il se définit par l’ensemble des « interactions observables » d’un individu donné.
Aussi, nous prêtons une attention toute particulière aux faits et aux actes, de même qu’à l’action et à la mise en œuvre. C’est ainsi que dirigeants, managers, commerciaux et négociateurs pourront donner le meilleur d’eux-mêmes.
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