Module distanciel
Bénéfices
Connaître les différentes phases d’un entretien d’évolution, Susciter la capacité à notre collaborateur de s’auto-contrôler, Augmenter le niveau de confiance avec notre interlocuteur, Améliorer les performances individuelles, Responsabiliser et avoir des entretiens d’adulte à adulteCibles
Managers, Chefs de projets/ équipe, Directeur.es commerciaux, Responsables des forces de venteLes moments clés de notre management se déroulent aussi lors de nos entretiens de suivi.
Ils nous offrent l’opportunité de prendre acte de la situation actuelle et de nous tourner vers un futur souhaité.
Comment motiver notre collaborateur à progresser avec lucidité et envie ?
Nous sommes responsables des conditions de l’enthousiasme et de la motivation de nos collaborateurs à progresser.
Quelles sont les attitudes qui vont nous le permettre lorsque nous faisons le point avec eux ?
Comment prendre en considération le passé sans les jugés ?
Ne pouvant agir sur le passé, quel pouvoir avons-nous sur le futur ?
Quels sont nos rôles dans la construction de ce futur ?
Voulons-nous que notre collaborateur acquière des nouvelles compétences et de l’autonomie ?
Souhaitons-nous gagner du temps ?
 
  Spécialiste des formations en entreprise, KPM propose un large éventail de programmes de coaching et de formation à distance en management, développement personnel, leadership et plus encore. Pour un training en ligne entièrement adapté à vos besoins, nous vous offrons la possibilité de sélectionner parmi l’ensemble de notre offre les modules de formation e-learning en entreprise répondant précisément à votre problématique. Découvrez dès maintenant l’ensemble de nos programmes de coaching et de formation en ligne à destination des managers, dirigeants, négociateurs et bien plus encore. Pour plus d’informations à propos de nos trainings à distance, n’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes.
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