Comprendre les personnalités difficiles

Qui ne s’est jamais retrouvé face à une personne dont nous ne comprenions ni les propos ni les réactions ?

Au fait, qui est différent ? Qui a la bonne réaction ? 

Notre vie professionnelle nous permet de croiser des collaborateurs, interlocuteurs, clients qui appréhendent le monde  de manière différente. C’est la richesse de nos vies. Parfois ces différences peuvent être des obstacles à la simplicité des échanges et l’incompréhension envahit le dialogue à la même vitesse que la lucidité et la bienveillance disparaissent. 

Comment adopter une communication où chacun s’y « retrouve » qu’elle que soit la personnalité de notre interlocuteur ?

Quels sont les thèmes que nous allons aborder ensemble dans ce pack de 5 modules ?

• Les 2 piliers de la Process Communication® – La structure de personnalité : quel est mon « immeuble » ?
• Les perceptions de chacun : 6 façons d’appréhender le monde
• Les 6 types de personnalité partie 1/3 : les points forts,  les talents d’Achille
• Les 6 types de personnalité partie 2/3 : les questions existentielles, les besoins psychologiques
• Les 6 types de personnalité partie 3/3 : les centres d’intérêts, les leviers d’engagement à l’atteinte des objectifs, les attentes de son entourage.