Un portefeuille complet de trainings, coachings et/ou assessment individuel permet d’accompagner toute personne qui souhaite se développer individuellement et renforcer régulièrement ses compétences. Mesure de son niveau de compétence actuel, mises en situation, apports théoriques permettant une mise en application immédiate dans son environnement propre, échanges constructifs entre personnes d’horizons différents : tels sont les principaux ingrédients qui composent notre accompagnement.
PROCESS COMMUNICATION® - DÉVELOPPER NOS COMPÉTENCES RELATIONNELLES
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DÉVELOPPER DES MESSAGES IMPACTANTS
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Blended Learning
Philippe Fuhrer Chef des Ventes Plastiques Pöppelmann
Remise en question
Myriam Isnard Directrice du Développement Trianon Résidences
Méthodologie
Arnaud Hamon Directeur Régional Groupe Vivialys
Interactivité
Robert Wuest ISM Group Manager Ricoh Industrie
Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE
Vous avez des questions spécifiques, un environnement unique, vous méritez alors des réponses singulières. Quel que soit votre groupe cible, taille ou localisation, nos offres peuvent s’adapter précisément à votre situation. Contactez-nous pour construire ensemble la solution qui vous conviendra le mieux.
KPM propose un large éventail de programmes de training, de coaching, assessment et de consulting pour un changement durable des comportements, en management mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion d’équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des formations de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations commerciales, en management, ou de gestion que propose KPM constitue une véritable valeur ajoutée pour les employés comme pour l’entreprise elle-même qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du commerce, des RH et du bien-être professionnel.