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Trouver son équilibre personnel
Développement Personnel

Un portefeuille complet de trainings, coaching et/ou assessment individuel permet d’accompagner toute personne qui souhaite se développer individuellement et renforcer régulièrement ses compétences. Mesure de son niveau de compétence actuel, mises en situation, apports théoriques permettant une mise en application immédiate dans son environnement propre, échanges constructifs entre personnes d’horizons différents : tels sont les principaux ingrédients qui composent notre accompagnement.

Management et Négociation personnalisés

L’efficacité de la communication par la Process Communication®

Public : Tous managers ou commerciaux qui souhaitent adapter son style de communication à l'autre

Leadership au féminin

Cap sur la croissance féminine

Public : Directeurs Généraux, Directeurs d'établissement, Membre d'une équipe dirigeante, Managers, Directeurs

Gestion du stress

Équilibre personnel et performance professionnelle

Public : Tout dirigeant souhaitant améliorer sa connaissance de soi et mieux gérer son stress

Management du temps et organisation personnelle

Du temps pour être disponible

Public : Tout dirigeant souhaitant optimiser la gestion de son temps et revoir son organisation personnelle

Influencer un auditoire

Des messages impactants

Public : Tout cadre amené à prendre la parole en public et / ou animer des réunions

Conduite et facilitation de réunion

Forger les synergies, créer les énergies

Public : Toute personne ayant à intervenir en réunion et faciliter les échanges

Connected Inspiration

Le leadership en soi

Public : Toute personne souhaitant vivre avec un véritable objectif et communiquer différemment avec autrui

Processus de décision et conduite du changement

Choix délibéré et transition réussie

Public : Tout manager ayant à faire face à un changement et devant adopter une communication appropriée

Votre programme sur-mesure

Les consultants KPM élaborent des programmes spécifiques

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Solution sur-mesure :
Construisons ensemble votre projet

Les enjeux de votre entreprise demandent une reflexion approffondie pour développer les compétences managériales. Les consultants KPM élaborent des parcours spécifiques. Reflets de la culture de votre entreprise, ils permettront de mobiliser l’intelligence collective de vos équipes en faveur de vos objectifs stratégiques. Ces actions pourront être adaptées et déployées localement selon les cas.

Construisons votre projet

Notre méthodologie pour trouver son équilibre personnel
6 étapes sur une période de 3 à 10 mois selon les contextes et objectifs

  • Entretiens Compréhension contexte, culture et détermination des objectifs, KPI’s.

  • Présentation solutions, étapes d’accompagnement et investissement.

  • Connaitre son état actuel par le biais d’outil type Process Communication, 360°, Echelle 4 niveaux, Assessment.

  • Accompagnement séquentiel (Coaching ou training inter-entreprises selon les cas), 3 à 7 mois- alternance théorie et pratiques – 3 à 5 semaines entre chaque journée de formation.

  • Hot line et web meeting 4 mois après la dernière sessions. Coachings individuels complémentaires.

  • Mesures et résultats.